Как принимать на работу безвизового иностранца

Опубликовано: 26.10.2017

видео Как принимать на работу безвизового иностранца

Оформление на работу временно пребывающих на основании визы

 

В Россию в прошлом году въехало для временного пребывания около 12 млн иностранных граждан, и 70% из них - наши бывшие соотечественники из стран СНГ. Подавляющая часть из них приехала в Россию, чтобы работать, и работу здесь нашла. Ведь даже несмотря на серьезные сложности с оформлением таких работников, российские компании из "трудозатратных" отраслей (торговля, ЖКХ, строительство, сфера услуг) продолжают активно нанимать иностранцев, временно пребывающих в России на основании миграционной карты.



А значит, все большее число бухгалтеров, вынужденных заниматься и кадрами, ломает голову над уймой вопросов - как их оформить, какие документы запросить, кого уведомить, в каком порядке уплачивать налоги и взносы.

А тут еще с 1 июля 2010 г. опять изменились правила найма таких мигрантов. Поправки посвящены, в основном, высококвалифицированным мигрантам - для них облегчен порядок въезда, выдачи разрешений на работу и установлен льготный налоговый режим. Но подробнее об этом мы расскажем отдельно. А вот самые важные поправки, касающиеся найма остальных безвизовых мигрантов, мы учли в этой статье. Наша объемная шпаргалка поможет вам нанять мигранта в первый раз или проверить, не забыли ли вы что-то из-за повседневных забот. Ведь обязанностей масса, а незнание или забывчивость будет стоить компании сотен тысяч рублей штрафов за каждого мигранта.

1С Шаг за шагом. Учет иностранцев в ЗУП

Для справки

Иностранцы, принимаемые на работу в упрощенном порядке , - это прибывшие в РФ в безвизовом порядке граждане большинства стран СНГ (Азербайджан, Армения, Белоруссия, Казахстан, Киргизия, Молдавия, Таджикистан, Узбекистан, Украина).

rss